Kontribusi Motivasi Kerja Terhadap Locus Of Control Pada Karyawan Di Baznas Kalimantan Selatan

Asmi Mufidah

doi:10.21093/sijope.v3i2.7057

Asmi Mufidah UIN Antasari Banjarmasin

DOI: https://doi.org/10.21093/sijope.v3i2.7057

Keywords: Work Motivation, Locus Of Control, Karyawan Baznas

Abstract

Motivasi kerja merupakan daya pendorong yang dapat meningkatkan semangat untuk bekerja lebih baik. Motivasi kerja berhubungan dengan locus of control seseorang. Locus of control terbagi menjadi dua yaitu locus of control internal dan locus of control eksternal. Locus of control internal adalah kendali kehidupan yang berasal dari dalam, sedang locus of control eksternal adalah kendali kehidupan dari luar. Motivasi kerja dan locus of control seseorang dapat menurunkan atau meningkatkan hasil kerja yang diperoleh. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat kontribusi antara motivasi kerja dan locus of control pada karyawan Baznas di Kalimantan Selatan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode regresi linear sederhana. Hasil uji regresi linear sederhana memperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 sehingga hipotesis yang diajukan dapat diterima. Hasil uji hipotesis menunjukkan nilai r hitung sebesar 0,407 yang artinya bahwa besarnya nilai variabel bebas terhadap variabel terikat memiliki pengaruh yang kuat.

References

Amalia, Dzikrillah Rizqi. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan,” 2016.

Ginawati, Meila, Renny Sri Purwanti, and Kasman Kasman. “PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Suatu Studi Pada PT. Bineatama Kayone Lestari Tasikmalaya).” Business Management and Entrepreneurship Journal 1, no. 2 (2019): 252–64.

Hardjo, Suryani, and Syaiful Bahri Nasutin. “Hubungan Motivasi Kerja Dan Locus of Control Dengan Kinerja Karyawan.” Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA 3, no. 2 (2011): 93–99.

Helmawati, Helmawati, Ethika Ethika, and Rahmat Hidayat. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Locus of Control Terhadap Kinerja Individu Pada UMKM Di Kota Padang.” Jurnal Pendidikan Akuntansi Indonesia 15, no. 2 (2017): 12–22.

Markom. “Peran Baznas Dalam Membantu Kesejahteraan Masyarakat Dan Korelasi Dengan Ekonomi Syariah,” June 20, 2022. https://baznas.go.id/featured/baca/Peran_Baznas_dalam_Membantu_Kesejahteraan_Masyarakat_dan_Korelasi_dengan_Ekonomi_Syariah/28.

Riana, Ida Ayu Indah Giantari dan I Gede. “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan Klumpu Bali Resort Sanur.” E-Jurnal Manajemen Unud 6, no. 12 (2017).

Zakiyah, Kuni. “Pengaruh Locus of Control Internal Dan Locus of Control Eksternal Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pebisnis Mlm (Multi Level Marketing) Oriflame Di Surabaya Dalam Komunitas M3 Network.” UIN Maulana Malik Ibrahim, 2017.