Pengaruh Efikasi Diri terhadap Keputusan Karir pada Alumni Perguruan Tinggi Samarinda

  • Rizka Fajriyah Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda
  • Sitti Syahar Inayah Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda
  • Sri Ayu Rayhaniah Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda
Keywords: efikasi diri, kemampuan kerja, keputusan karir

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh efikasi diri terhadap keputusan karir. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian korelasi untuk menjawab pertanyaan tersebut. Subjek yang peneliti gunakan adalah alumni Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda; untuk mendapatkan responden peneliti menggunakan teknik snowball sampling dan didapatkan sebanyak 59 orang yang bersedia berpartisipasi dalam penelitian ini. Peneliti menggunakan skala efikasi diri dan keputusan karir sebagai instrumen utama penelitian. Analisis data yang peneliti gunakan adalah regresi linear sederhana menggunakan program SPSS V24. Dari hasil analisis regresi linier sederhana diperoleh koefisien signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,05) dengan demikian dapat dikatakan bahwa efikasi diri memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan karir alumni Perguruan Tinggi di Samarinda. Kesimpulan dari penelitian ini adalah tingginya tingkat efikasi diri yang dimiliki alumni dapat meningkatkan kemampuan dalam mengambil keputusan karir. Kemampuan keputusan karir merupakan kemampuan dasar dalam merancang karir yang dapat memudahkan alumni dalam mendapatkan pekerjaan.

References

Amir, H. (2016). Korelasi pengaruh faktor efikasi diri dan manajemen diri terhadap motivasi berprestasi pada mahasiswa pendidikan kimia Universitas Bengkulu. Manajer Pendidikan, 10(4), 336–342. https://doi.org/10.33369/mapen.v10i4.1277

Ardiyanti, D., & Alsa, A. (2015). Pelatihan “PLANS” untuk meningkatkan efikasi diri dalam pengambilan keputusan karir. Gadjah Mada Journal of Professional Psychology, 1(1), 1–17. https://doi.org/10.22146/gamajpp.7357

Arifin, M. (2015). Hubungan efikasi diri dengan penetapan pilihan karir mahasiswa BKI angkatan 2012 UIN Sunan Ampel Surabaya [Skripsi]. Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya.

Arikunto, S. (2016). Manajemen penelitian. Rineka Cipta.

Bandura, A. (1995). Self-efficacy in changing societies. Cambridge University Press.

Tim Dosen BKI. (2020). Laporan tracer study alumni Program Studi Bimbingan dan Konseling Islam di Institut Agama Islam Negeri Samarinda. Institut Agama Islam Negeri Samarinda.

Darmasaputro, A., & Gunawan, W. (2018). Hubungan efikasi diri pengambilan keputusan karir dan pengambilan keputusan karir pada siswa SMA. Jurnal Psikologi, 14(1), 1–11. http://dx.doi.org/10.24014/jp.v14i1.5004

Dewi, R. P. (2017). Hubungan efikasi diri dengan pengambilan keputusan karir pada mahasiswa tingkat akhir fakultas psikologi Universitas Mercu Buana Yogyakarta. InSight: Jurnal Ilmiah Psikologi, 19(2), 87–99. https://doi.org/10.26486/psikologi.v19i2.601

Fitwaturrusuliyah, N. V., & Sawitri, D. R. (2017). Hubungan antara kepribadian proaktif dengan efikasi diri dalam mengambil keputusan karir pada mahasiswa tahun ketiga fakultas psikologi Universitas Diponegoro. Jurnal Empati, 6(4), 340–345. https://doi.org/10.14710/empati.2017.20103

Kurniasari, R. I., Dariyo, A., & Idulfilastri, R. M. (2018). Hubungan antara self- efficacy dengan pengambilan keputusan karir pada mahasiswa tingkat akhir fakultas psikologi (studi kasus pada Universitas di Jakarta Barat). Journal An-nafs, 3(1), 1–19. https://doi.org/10.33367/psi.v3i1.497

Kurniawan, C. W., Hartini, S., Susilowati, N., & Agungbudiprabowo. (2021). Meningkatkan pemahaman siswa dalam pengambilan keputusan karir melalui bimbingan kelompok dengan teknik diskusi pada siswa kelas XII di SMA Muhammadiyah 7 Yogyakarta. Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Profesi Guru FKIP Universitas Ahmad Dahlan, 995–1001.

Latif, A., Yusuf, A. M., & Effendi, Z. M. (2017). Hubungan perencanaan karir dan efikasi diri dengan kesiapan kerja mahasiswa. Jurnal Konselor, 6(1), 29–38. https://doi.org/10.24036/02017616535-0-00

Maddux, J. E. (1995). Self-efficacy, adaptation, and adujsment: Theory, research, and application. Springer.

Mahmudi, Moh. H., & Suroso. (2014). Efikasi diri, dukungan sosial, dan penyusaian diri dalam belajar. Pesona: Jurnal Psikologi Indonesia, 3(2), 183–194. https://doi.org/10.30996/persona.v3i02.382

Manurung, F. A., & Fitriani, W. (2023). Problem penentuan karir program studi bimbingan dan konseling Islam di kota Padangsidimpuan. Jurnal Mahasiswa Bimbingan dan Konseling, 9(1), 210–224. https://doi.org/10.31602/jmbkan.v9i1.9597

Ningrum, S. K., & Ariati, J. (2013). Relationship between self- efficacy with career making decision making final semester students Diponegoro University’s faculty of economy and business. Jurnal Empati, 2(4), 456-464. https://doi.org/10.14710/empati.2013.7431

Nufus, N. (2019). Hubungan antara efikasi diri dengan keputusan karir pada mahasiswa semester akhir Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh [Skripsi]. Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh.

Pramudi, H. (2015). Kemampuan pengambilan keputusan karir siswa kelas XII di SMA Negeri 1 Kutasari Purbalingga. Jurnal Riset Mahasiswa Bimbingan Dan Konseling, 4(4), 1–17.

Pribadi, A. S., Erlangga, E., & Wangge, M. Y. (2021). Hubungan antara konsep diri akademik dengan pengambilan keputusan karir pada siswa SMP. Philanthropy: Journal of Psychology, 5(1), 157–174. https://doi.org/10.26623/philanthropy.v5i1.2629

Pusparisa, Y. (2019). Angka pengangguran lulusan universitas meningkat. Katadata.co.id. https://katadata.co.id/ariayudhistira/infografik/5e9a51911b282/angka-pengangguran-lulusan-perguruan-tinggi-meningkat

Rahayu, R. B., & Sawitri, D. R. (2022). Hubungan antara dukungan sosial teman sebaya dengan efikasi diri keputusan karir pada mahasiswa tahun ketiga fakultas psikologi Universitas Diponegoro. Jurnal Empati, 11(1), 50–55. https://doi.org/10.14710/empati.2022.33360

Rahmi, F. (2019). Efikasi diri dalam membuat keputusan karir pada mahasiswa. InSight: Jurnal Ilmiah Psikologi, 21(1), 12–22. https://doi.org/10.26486/psikologi.v21i1.756

Scott, A. B., & Ciani, K. D. (2008). Effects of an undergraduate career class on men’s and women’s career decision-making self-efficacy and vocational identity. Journal of Career Development, 34(3). https://doi.org/10.1177/0894845307311248

Sitompul, L. (2018). Meningkatkan pemahaman perencanaan karir melalui layanan bimbingan karir di sekolah dengan menggunakan media gambar pada siswa kelas IX-1 SMP Negeri 1 gerbang tahun 2017-2018. Jurnal Pendidikan TABULARASA, 15(3), 316–327. https://doi.org/10.24114/jt.v15i3.13416

Wahyuningsih, D. D., & Alhusin, S. (2019). Upaya meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan karir melalui layanan bimbingan kelompok. 53Konseling Edukasi: Journal of Guidance and Counseling, 3(1), 52–69. https://doi.org/10.21043/konseling.v3i2.6403

Widyanti, R. (2018). Manajemen karir: Teori, konsep, dan praktik. Rizky Artha Mulia.

Yusra, N. N. (2021). Pengaruh efikasi diri terhadap kinerja pegawai di kantor urusan agama Kecamatan Tampan kota Pekanbaru [Skripsi]. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Published
2023-06-21
How to Cite
Fajriyah, R., Inayah, S., & Rayhaniah, S. (2023). Pengaruh Efikasi Diri terhadap Keputusan Karir pada Alumni Perguruan Tinggi Samarinda. TAUJIHAT: Jurnal Bimbingan Konseling Islam, 4(1), 66-77. https://doi.org/10.21093/tj.v4i1.6957
Section
Articles